Hoang mang, lo lắng là cảm xúc phổ biến của những newbie khi mới bước chân vào nghề nhân sự. Tất cả khái niệm về Quan hệ lao động, Quy định phúc lợi hay Tuyển dụng đều mới mẻ. Là newbie, bạn hãy tự nâng cao năng lực cho bản thân với các khóa học quản lý nhân sự.

Hiện nay, các khóa học về Quản trị Nhân sự rất đa dạng về nội dung và hình thức. Các bạn có thể tìm kiếm khóa học theo ngành, theo kỹ năng, lĩnh vực mà bạn mong muốn. Ngoài ra, các khóa học đều được xây dựng bởi các đơn vị giáo dục uy tín, với hình thức học online linh hoạt phù hợp với người đi làm.

10 sai lầm thường gặp trong Quản lý nhân sự sẽ giúp nhà làm nhân sự newbie nhìn ra vấn đề trong Quản lý nhân sự mà mình đang gặp phải.

hrm-courses-3746412Quản trị nhân sự ngày càng được doanh nghiệp chú trọng, đào tạo

Top 5 khóa học được gợi ý dưới đây là tốt nhất dành cho các newbie “chân ướt chân ráo” vào nghề Nhân sự.

nội dung

1. Khóa học Kỹ năng phát triển nghề nhân sự – Skills for your HR future  (AIHR)

fast-work-quan-tri-nha-su-2-1652688Quản trị Nhân sự là công việc đa dạng nghiệp vụ và đầy tiềm năngĐây là khóa học mang tới kỹ năng và kiến thức thực tiễn cho người học. Học viện thay đổi Nhân sự ( AIHR ) cung ứng những khóa học trong hai nghành nghề dịch vụ chính : Phân tích con người và Quản lý nhân sự kỹ thuật số .Tất cả những khóa học đều được phong cách thiết kế bởi những chuyên viên có trình độ cao trong ngành Quản lý Nhân sự. Các bài học kinh nghiệm có cấu trúc linh động, tương thích với trình độ của tổng thể học viên. Và hơn hết là những bạn hoàn toàn có thể học ở mọi lúc mọi nơi .

Các khóa học cung cấp:

  • Chứng chỉ về Phân tích con người
  • Phân tích dữ liệu Quản trị nhân sự
  • Chứng chỉ Chương trình Quản trị nhân lực kỹ thuật số
  • Kinh nghiệm nhân sự và Phát triển tư duy
  • Hình thức khóa học: 100% học online.
  • Thời lượng: Thời lượng linh động từ 6 đến 10 tuần, từ 3 đến 4 tiếng mỗi tuần.
  • Mỗi tiết học đều có sự hướng dẫn của giáo viên.

Tất cả những khóa học và chứng từ được cấp bởi AIHR đều được SHRM ( Tổ chức Quản lý Nhân sự quốc tế ) và HRCI ( Tổ chức Quản trị Nhân sự toàn thế giới ) công nhận. Mỗi học viên của khóa học đều hoàn toàn có thể tham gia vào hội đồng học viên quốc tế của AIHR, nơi học viên hoàn toàn có thể san sẻ kinh nghiệm tay nghề và luận bàn về trình độ cũng như update thông tin mới nhất của nghề .

>>> Chi tiết khóa học: https://bit.ly/2DP2TS1

 2. Khóa học Hành chính Nhân sự cho người mới bắt đầu – Administrative Human Resources (HR) for Beginners (Udemy)

hand-holding-magnifier-glass-to-searching-red-human-icon-on-woodHãy tìm hiểu về vai trò và nhiệm vụ của bộ phận Quản lý Nhân sự trong doanh nghiệpĐến với khóa học này của Udemy, những bạn sẽ được ra mắt về vai trò và trách nhiệm của bộ phận Quản lý Nhân sự trong doanh nghiệp. Khóa học được phong cách thiết kế cho nhiều đối tượng người tiêu dùng, từ nhân viên cấp dưới tới cấp quản lý. Bạn hoàn toàn có thể tham gia với vai trò Người đứng đầu doanh nghiệp muốn tìm hiểu và khám phá chiêu thức tối ưu hoạt động giải trí Quản trị nhân sự, quản lý bộ phận muốn tối ưu công tác làm việc quản trị bộ phận hoặc nhân viên cấp dưới đang khám phá để nâng cao trình độ .Khóa học Nhân sự dành cho người mới từ Udemy sẽ phân phối cho bạn thông tin cơ bản về vai trò và trách nhiệm của Quản lý Nhân sự, những bài học kinh nghiệm ở Lever tiếp theo sẽ cụ thể hơn về nghĩa vụ và trách nhiệm của bộ phận này trong doanh nghiệp .

Các chủ đề bài học bao gồm:

  • Khám phá và tuân thủ vai trò Quản lý Nhân sự, từ chiến lược đến tăng trưởng kinh doanh.
  • Tìm hiểu và bắt đầu với Kiểm toán Nhân sự.
  • Khám phá quy trình tuyển dụng nhân tài, từ phân tích công việc đến câu hỏi phỏng vấn và đăng tuyển.
  • Khám phá quy trình quản lý để tác động đến hiệu suất làm việc.
  • Hình thức khóa học: Học viên tải về video và audio
  • Thời lượng: 1 tiếng/ bài học

Các khóa học được phong cách thiết kế tương thích với bất kỳ ai chăm sóc đến ngành Nhân sự, Quản lý và những nghành tương quan mà không nhu yếu hiểu biết sâu về trình độ .

>>> Chi tiết khóa học: https://bit.ly/3ip3Sal 

3. Khóa học Chuyên gia liên kết Quản trị nhân lực (aPHR) – Associate Professional in Human Resource

wooden-cube-block-print-screen-person-icon-which-link-connectionKết nối nhân sự là hoạt động đòi hỏi nhiều kỹ năng của người Quản trị Nhân sự

Có thể bạn quan tâm: Giới thiệu phần mềm Quản lý đề xuất và Phê duyệt điện tử (E-form) FastWork Request

Nếu bạn mới tốt nghiệp và muốn có thêm chứng từ nghề thì đây là chương trình tương thích nhất. Khóa học Chuyên gia link Quản trị nhân lực phân phối Chứng chỉ Quản lý Nhân sự được phong cách thiết kế bởi chuyên viên dành cho người mới khởi đầu .Chứng chỉ của học viện chuyên nghành aPHR được phong cách thiết kế dành cho những chuyên viên tương lai về Quản lý Nhân sự mới khởi đầu, khóa học sẽ giúp bạn có một kiến thức và kỹ năng cơ bản nhất trong ngành Nhân sự .

Các chủ đề bao gồm:

  • Hoạt động Quản lý Nhân sự
  • Quan hệ lao động
  • Tuyển dụng và lựa chọn nhân sự
  • Các bồi thường và phúc lợi
  • Phát triển và duy trì nguồn nhân lực
  • Sức khỏe, An toàn và Bảo mật
  • Hình thức cấp chứng chỉ: Bài kiểm tra trực tuyến
  • Thời lượng kiểm tra: 2 tiếng 15 phút

Để tham gia vào khóa học của Viện chứng nhận Quản lý Nhân sự, học viên được yêu cầu có bằng tốt nghiệp THPT hoặc bằng cấp tương đương có giá trị quốc tế.

>>> Chi tiết khóa học: https://bit.ly/33M2QkG

4.  Chứng chỉ chuyên nghiệp từ Society for Human Resource Management (SHRM) – SHRM Certified Professional 

SHRM Certified ProfessionalSHRM Certified ProfessionalKhóa học từ SHRM không chỉ cung ứng kỹ năng và kiến thức chuyên ngành Nhân sự, mà còn cung ứng sự kiện và kiến thức và kỹ năng thực tiễn. Khóa học sẽ giúp bạn tiến hành hiệu suất cao việc làm trải qua những kiến thức và kỹ năng mà bạn học được từ những bài học kinh nghiệm và từ việc làm bạn đang làm mỗi ngày .

  • Hình thức khóa học: Học và làm bài kiểm tra trực tuyến
  • Thời lượng: Tùy vào chương trình học và trình độ cá nhân

Chứng chỉ từ SHRM được phong cách thiết kế từ những chuyên viên trong ngành, phân phối cho bạn thời cơ tiếp cận kiến thức và kỹ năng một cách trong thực tiễn để biến những hiểu biết đó vào việc làm hàng ngày .Điều kiện để những bạn tham gia khóa học này là bạn phải có bằng cấp hoặc chứng từ có tương quan đến Quản lý Nhân sự, ngoài những khóa học cũng nhu yếu bạn phải có kinh nghiệm tay nghề trong vai trò Quản lý Nhân sự .

>>> Chi tiết khóa học: https://bit.ly/2PGk2Qw

Ngoài ra, người làm nhân sự cũng có thể tham khảo thêm 05 mô hình Quản lý nhân sự dành cho doanh nghiệp vừa và nhỏ để nâng cao trình độ nghiệp vụ cá nhân, tạo hiệu quả tối ưu trong công việc.

 5. Viện Quản lý Nhân sự và Phát triển (CIPD) – Level 3 Foundation Diploma in Human Resources Practice

Level 3 Foundation Diploma in Human Resources PracticeLevel 3 Foundation Diploma in Human Resources PracticeChứng chỉ Trung cấp Level 3 về Thực hành Quản lý Nhân sự sẽ phân phối cho bạn một nền tảng vững chãi về mọi kỹ năng và kiến thức ngành và tăng trưởng những kiến thức và kỹ năng thiết yếu cần có trong ngành này. Cho dù bạn đang mở màn sự nghiệp hay chỉ đang thao tác với vai trò tương hỗ Quản lý Nhân sự thì khóa học này sẽ giúp bạn tăng sự tự tin và hiểu biết thiết yếu .Bạn hoàn toàn có thể khởi đầu khóa học nếu :

  • Bạn đang tìm cách tham gia ngành Nhân sự hoặc đang muốn phát triển trong vai trò Quản trị Nhân sự
  • Bạn đang làm việc với vai trò hỗ trợ Quản lý Nhân sự hoặc Nhân viên hành chính Nhân sự
  • Bạn đang làm việc liên quan đến Nhân sự
  • Khóa học giúp bạn trở thành học viên toàn cầu của CIPD và là khóa học 100% trực tuyến
  • Hình thức khóa học: 100% online

>>> Chi tiết khóa học: https://bit.ly/2XI7lsA

Quản lý Nhân sự thời 4.0: Đưa Công Nghệ Vào Quản Trị Nhân Sự – Tiết Kiệm 80% Chi Phí

Trên đây là những ra mắt của chúng tôi để giúp những bạn có lựa chọn tương thích nhất. Nếu bạn đã tham gia vào bất kể khóa học nào rồi hãy cùng san sẻ với chúng tôi để cùng đưa ra những quan điểm khách quan nhất về những khóa học đó, hoặc bạn cũng hoàn toàn có thể san sẻ về bất kể khóa học nào mà chưa được liệt kê ở trên để chúng tôi hoàn toàn có thể update về trong những bài viết tiếp theo .

FastWork.vn – Nền tảng quản trị và điều hành doanh nghiệp trực tuyến, đồng hành cùng 1500+ doanh nghiệp Việt, 30.000 người dùng mỗi ngày trên chặng đường số hóa.

Nếu bạn là CEO, C-level hoặc cán bộ quản lý nhân sự đang tìm giải pháp phần mềm hỗ trợ công tác quản lý nhân sự dễ dàng hơn. Hãy tham khảo Phần mềm Quản lý nhân sự 4.0 với hàng loạt tính năng được đánh giá cao như: quản lý chấm công bằng di động, giám sát checkin-checkout, tự động hóa bảng công, bảng lương và KPI…

Nếu bạn cần tư vấn về ứng dụng, liên hệ hotline 0983 08 97 15 để được tương hỗ nhanh gọn nhất hoặc điền thông tin ĐK vào form dưới đây .

Đăng ký tư vấn

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *